ডাউন সিনড্রোম ও বুদ্ধি প্রতিবন্ধী বৈশিষ্ট্যসম্পন্ন ব্যক্তিদের জন্য একীভূত কর্মসংস্থান শীর্ষক কর্মশালা অনুষ্ঠিত
“ডাউন সিনড্রোম ও বুদ্ধি প্রতিবন্ধী বৈশিষ্ট্যসম্পন্ন ব্যক্তিগন সমাজে নানাভাবে অবহেলিত, উপেক্ষিত, সামাজিক ও রাষ্ট্রীয়ভাবে তাদের কর্মসংস্থানের বিষয়টি এখনও পুরোপুরিভাবে প্রতিষ্ঠিত হয়নি। এর জন্য প্রয়োজন পারিবারিক সামাজিক ও রাষ্ট্রীয় পর্যায়ে সচেতনতা, মোটিভেশন এবং পরিকল্পিত উদ্যোগ ও বাস্তবসম্মত দীর্ঘ মেয়াদী পরিকল্পনা। এই পরিপ্রেক্ষিতে আমডা বাংলাদেশ ও ডাউন সিনড্রোম সোসাইটি অব বাংলাদেশ এর আয়োজনে ঢাকা সাফারী হোটেল, বনানীতে দিনব্যাপী একটি কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়। ইনক্লুশন ওয়ার্কস প্রকল্পের আওতায় ডাউন সিনড্রোম ইন্টারন্যাশনাল এর সার্বিক সহযোগিতায় এ কর্মশালা অনুষ্ঠিত হয়। কর্মশালায় প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন নিউরো-ডেভেলপমেন্টাল প্রতিবন্ধী সুরক্ষা ট্রাস্টি বোর্ডের চেয়ারপারসন জনাব অধ্যাপক ডা: মো: গোলাম রব্বানী। কর্মশালায় সভাপতিত্ব করেন ঢাকা বিশ^বিদ্যালয়ের যোগাযোগ বৈকল্য বিভাগের প্রতিষ্ঠাতা চেয়ারপারসন জনাব অধ্যাপক ড. হাকিম আরিফ।
বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন, এডিডি ইন্টারন্যাশনাল এর কান্ট্রি ডিরেক্টর শফিকুল ইসলাম, সাইটসেভার্স এর কান্ট্রি ডিরেক্টর অমৃতা রেজিনা রোজারিও এবং জাপান বাংলাদেশ ফ্রেন্ডশীপ হসপিটালের চেয়ারম্যান প্রফেসর ডা. সরদার এ নাঈম।
কর্মশালার শুরুতে স্বাগত ভাষন ও প্রকল্পের সফলতা এবং চ্যালেঞ্জ এর উপর পাওয়ার পয়েন্ট উপস্থাপনা করেন আমডা বাংলাদেশ এর নির্বাহী পরিচালক ও ডাউন সিনড্রোম সোসাইটি অব বাংলাদেশের চেয়ারম্যান জনাব সরদার এ রাজ্জাক। বিশেষ অতিথির ভাষনে এডিডি ইন্টারন্যাশনাল এর কান্ট্রি ডিরেক্টর শফিকুল ইসলাম বলেন, ইনক্লুশন ওয়ার্কস প্রকল্পের ফলে সমাজে ও রাষ্ট্রীয় ভাবে প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের কর্মসংস্থানের বিষয়ে সচেতনতা সৃষ্টি হয়েছে। কর্মশালায় ইনক্লুশন ওয়ার্কস প্রকল্পের চ্যালেঞ্জ নিয়ে বিশেষ বক্তব্য দেন সাইটসেভার্স এর কান্ট্রি ডিরেক্টর অমৃতা রেজিনা রোজারিও।
“ডাউন সিনড্রোম ও বুদ্ধি প্রতিবন্ধী বৈশিষ্ট্য সম্পন্ন ব্যক্তিদের যোগাযোগের দক্ষতা বৃদ্ধির উপর গুরুত্বারোপ করেন জাপান বাংলাদেশ ফ্রেন্ডশীপ হসপিটালের চেয়ারম্যান প্রফেসর ডা. সরদার এ নাঈম । কর্মশালায় প্রাইভেট সেক্টরে ডাউন সিনড্রোম ও বুদ্ধি প্রতিবন্ধী বৈশিষ্ট্য সম্পন্ন ব্যক্তিদের কর্মসংস্থানের সুযোগ নিয়ে তিনি বক্তব্য প্রদান করেন ।
প্রধান অতিথির ভাষণে নিউরো-ডেভেলপমেন্টাল প্রতিবন্ধী সুরক্ষা ট্রাস্টি বোর্ডের চেয়ারপারসন অধ্যাপক ডা: মো গোলাম রব্বানী, সরকারের গৃহীত বিভিন্ন উদ্যোগের কথা তুলে ধরে “ডাউন সিনড্রোম ও বুদ্ধি প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের একীভূত কর্মসংস্থান নিশ্চিতকরনে সরকার ও ওপিডি সংগঠনের মধ্যে কার্যকর সমন্বয় ও পারস্পরিক সহযোগিতার উপর জোর দেন।
কর্মশালার উল্লেখযোগ্য দিক ছিলো জাপান বাংলাদেশ ফ্রেন্ডশীপ হসপিটাল কর্তৃক ডাউন সিনড্রোম বৈশিষ্ট্য সম্পন্ন দু’জন সেলফ এডভোকটকে শিক্ষানবীশ কর্মী হিসেবে নিয়োগ পত্র দেয়া। জাপান বাংলাদেশ ফ্রেন্ডশীপ হসপিটালের চেয়ারম্যান প্রফেসর ডা. সরদার এ নাঈম, ও জিএম অপারেশন জনাব মুরাদ হোসেন তাদের হাতে এ নিয়োগপত্র তুলে দেন। উল্লেখ্য যে ইতিমধ্যে এই প্রকল্পের আওতায় আমডা বাংলাদেশ কর্তৃক আরও তিনজন ডাউন সিনড্রোম বৈশিষ্ট্যসম্পন্ন সেল্ফ এডভোকেটকে শিক্ষানবীশ কর্মী হিসেবে নিয়োগ দেয়া হয়।
কর্মশালায় ডাউন সিনড্রোম ও বুদ্ধিপ্রতিবন্ধী বৈশিষ্ট্যসম্পন্ন ব্যক্তিদের একীভুত কর্মসংস্থানের চ্যালেঞ্জ ও উত্তরনের উপায় নিয়ে একটি বিশেষ প্যানেল অধিবেশন অনুষ্ঠিত হয়। প্যানেল আলোচনায় এনজিও প্রতিনিধি, আই এনজিও প্রতিনিধি, মিডিয়া ব্যক্তিত্ব ও বিভিন্ন চাকুরীদাতা প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিগন অংশগ্রহণ করেন।
আরও পড়ুন
- সর্বশেষ খবর
- সর্বাধিক পঠিত